2022-2023年度中国企业人力资本管理调研报告
导读： 2000余名来自不同行业、不同规模、性质的企业HR及相关从业者自发参调: 从社保薪酬事实性调研，到企业数字化进程和劳动力管理分析，此次调研报告更清晰呈现了一个真实的现状: 新法规推出后组织不得不考虑用工成本和合规;多维雇主品牌建设，企业数字化进程和趋势·....不同规模不同行业不同性质的企业的同与异，将逐一为您展开。
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