该报告由中国软件行业协会CIO分会、数字产业创新研究中心、锦囊专家联合发布，是国内首份聚焦ERP产品的选型指南，旨在助力央国企在数字化转型中科学选择ERP产品。报告通过广泛的市场调研与专家咨询，构建了……
AI⾯试官正在加速进⼊各⾏业核⼼招聘场景，成为企业智能化选才的重要⼯具。其通过⾃动化流程和多维评估模型，⼴泛应⽤于校招管培⽣、蓝领技⼯、医药代表、⻔店店员等⾼频岗位，帮助企业提升筛选效率、优化候选⼈匹……
粤港澳大湾区是我国开放程度最高、经济活力最强的区域之一，在国家发展大局中具有重要战略地位。其区位优势明显，经济实力雄厚，创新要素集聚，国际化水平领先，是全国极具地位的人才需求和供给市场。北京大学汇丰商……
报告显示，2025年初DeepSeek爆发后，AI对各行业影响深化，用户关注点从技术探索转向场景落地，职场提效与自我成长成核心场景。
在全球经济与科技加速变革的背景下，RGF国际招聘连续第六年发布《亚洲人才报告》系列。2025年报告基于对中国大陆七大核心行业（金融服务、高科技、互联网与新媒体、工业制造、电子半导体、医疗健康与生命科学……
《新质生产力数字人才白皮书》围绕数字经济与新质生产力发展背景，系统分析中国数字人才现状、挑战及发展策略。数字人才是驱动数字经济与新质生产力的核心。中国数字经济规模持续扩大，2023年达56.1万亿元，……
《2025届大学生就业供需洞察报告》由同道猎聘集团发布，数据取自2024年7月至2025年6月的平台信息，系统梳理了2025届毕业生的就业现状与趋势。2025年全国高校毕业生预计达1222万人，再创新……
劳动力市场方面，上海、深圳、北京、广州岗位需求居前，一线城市和新一线城市用工需求占比近72%，但二三线城市用工需求上升明显。制造业、消费品、科技金融等行业用人需求增长快，销售类职位需求大，搜索算法岗位……
报告在六大洲34个市场对近38,000名在职成年人进行的分层随机抽样调查，系统呈现了全球员工在技能培养、敬业度、压力、多职就业、职场歧视、职业发展阻碍、人工智能、薪酬公平与职场监管九大主题上的最新态度……
该指南深度剖析数字化时代中国工业制造业人才能力需求及挑战，基于自身在数字化转型道路上对人才发展的战略思考与实践经验，从数字化业务价值链出发，梳理并定义工业制造业“数字化岗位图谱”，同时创新性地提出“Π……