2026年，中国经济在宏观审慎政策与科技跃迁的双重作用下，新旧增长模式加速迭代，人才市场随之呈现多维度变革。翰德人才趋势报告聚焦十大核心领域，揭示了企业用人与人才发展的关键走向。
2026领英人才洞察报告聚焦AI经济时代的人才效能，指出技能迭代速度已远超企业应对能力，人才效能成为企业竞争核心分水岭。人才效能指组织实时洞察、构建/获取并调动人才技能以领先市场需求的能力，全球仅**……
报告依托智联招聘2026与2025年春节后招聘数据，聚焦新一代信息技术、高端装备与智能制造、新能源、新能源汽车、先进材料、生物技术、航空航天、环保八大新质生产力行业，从人才需求、地域分布、人才画像、紧……
在大模型与智能体技术双重驱动下，AI已成为企业新基础设施，2025年智能体在金融、制造等多行业批量落地，2026年企业AI应用正从试点验证迈向规模化价值兑现。本报告基于1035份有效调研样本，系统梳理……
近日，一份由HRise出海研究院与易才联合发布的《2026年全球稀缺人才薪酬基准与战略洞察报告》正式出炉。该报告历时半年，追踪调研了全球十大重点行业的薪酬动态，系统剖析了科技、智能制造、互联网、医药、……
这份文档汇集了全球50个热门出海国家及地区的人才市场概况、主流招聘渠道与用工政策，旨在帮助中国企业在全球化布局中高效落地。
全中国人才市场正迈入以“复合能力、全球视野与技术赋能”为核心的新阶段。新兴技术、先进制造等领域人才需求旺盛，推动对复合型、国际化人才争夺升温。企业招聘更看重业务理解、技术应用与战略协同的综合能力，区域……
2026年1-2月新经济春招市场全面回暖，AI成为招聘核心主战场，岗位量、薪资双增长，求职竞争压力有所缓解，企业招聘呈现去初级化、重AI能力趋势，AI人才供需紧平衡、求职模式与行为特征鲜明，成为市场最……
《2026中国企业出海外派人员选拔与培养体系构建报告》由HRise出海研究院与易才集团联合出品，聚焦中企全球化进程中外派人员管理的全周期体系构建，为企业打造海外人才梯队提供结构化指引。报告指出，中企出……
领英联合波士顿咨询公司发布的报告聚焦AI时代中国企业国际化进程中的人才培养问题。领英作为全球最大职场社交平台，拥有9000万+专业人士、6700万雇主公司等丰富资源，其数据显示中国企业国际化已进入“能……