在就业总量总体平稳的背景下，中国人力资源市场正经历深刻结构性调整。近日，智联招聘与中国社会科学院人口与劳动经济研究所联合发布首份研究成果《2025年人力资源市场趋势分析报告》，揭示“传统岗位收缩与新兴……
这份《2026企业CIO行动指南》由联想与IDC联合发布，基于对国内620名IT与业务决策者的调研，系统梳理了当前企业人工智能从“技术探索”走向“价值创造”的关键转折。整份指南的核心在于一个明确的判断……
2026中国企业出海人力资源管理趋势洞察与实践路径报告指出，中国企业出海已步入注重海外本土化运营的3.0阶段，在国家“一带一路”建设及各类利好政策支持下，出海发展迎来新机遇，同时也呈现出多重核心发展趋……
《2026全球人力资源部AI应用精选案例TOP100》报告聚焦AI技术对人力资源管理的全方位变革，通过10大核心模块、100个标杆案例，系统展现了AI在HR领域的应用广度与深度。
《灯塔案例：2025典范雇主人力资源管理实践白皮书》由前程无忧编制，聚焦复杂经济与产业变革背景下企业组织韧性的构建逻辑，通过深度调研113家典范雇主，从人才战略、组织管理等多维度拆解人力资源管理前沿实……
中智咨询2025年12月发布的企业“十五五”人力资源规划调研报告，基于30+前期访谈、400+问卷调研及15家企业深度访谈，聚焦企业人力资源规划9大关键问题，剖析了当前企业人力规划的现状、痛点并给出改……
普华永道第29期全球CEO调研中国报告基于2025年9-11月对全球95个国家和地区4454位企业领导者的调研，其中涵盖中国内地216位、香港地区54位受访CEO，围绕发展信心、投资布局、创新、AI应……
今元集团2026年1月发布的这份报告，从人力资源视角剖析了各垂直行业发展动向，同时展现了自身作为全球人力资源数字化综合服务商的布局与能力，核心围绕各行业人力结构、业务数据变化及人力资源服务数字化升级展……
2025年中国经济稳步回升，上半年增速达5.3%，人力资本正从“规模红利”向“质量红利”关键转型。中智咨询《2025-2026年度人力资本调研趋势报告》显示，企业人力资本管理呈现理性化、精准化、差异化……
报告基于314家企业调研数据，聚焦AI在人力资源领域的应用现状、趋势及实践路径，核心结论为：人力资源已成为AI落地高潜力赛道，但企业普遍面临“高期望、低落地”困境，需通过“试验田”模式破局，逐步实现从……