普华永道第29期全球CEO调研中国报告基于2025年9-11月对全球95个国家和地区4454位企业领导者的调研，其中涵盖中国内地216位、香港地区54位受访CEO，围绕发展信心、投资布局、创新、AI应……
今元集团2026年1月发布的这份报告，从人力资源视角剖析了各垂直行业发展动向，同时展现了自身作为全球人力资源数字化综合服务商的布局与能力，核心围绕各行业人力结构、业务数据变化及人力资源服务数字化升级展……
2025年中国经济稳步回升，上半年增速达5.3%，人力资本正从“规模红利”向“质量红利”关键转型。中智咨询《2025-2026年度人力资本调研趋势报告》显示，企业人力资本管理呈现理性化、精准化、差异化……
报告基于314家企业调研数据，聚焦AI在人力资源领域的应用现状、趋势及实践路径，核心结论为：人力资源已成为AI落地高潜力赛道，但企业普遍面临“高期望、低落地”困境，需通过“试验田”模式破局，逐步实现从……
《2026杰出雇主最佳人力实践白皮书》聚焦数字化转型与职场变革背景，汇集170家中国地区杰出雇主的人力资源创新实践，展现了现代企业在人才管理、组织发展等领域的前沿探索。
《2026年人力资源部AI转型超级指南》由唐秋勇博士编著，提出HR部门“AI原生化转型”路线图，核心是将AI内化为核心竞争力与生产力引擎，而非单纯效率插件，实现从“黑盒祈祷”到“可控引擎”、“文档坟场……
《2026年人力资源部AI转型超级指南》由唐秋勇博士编著，提出HR部门“AI原生化转型”路线图，核心是将AI内化为核心竞争力与生产力引擎，而非单纯效率插件，实现从“黑盒祈祷”到“可控引擎”、“文档坟场……
《2025年人效标杆案例集》由盖雅工场人效研究院编撰，聚焦企业人效提升难题，通过1800余家头部企业实践案例，呈现数字化劳动力管理的可复制方案。
2025年智享会人力资源共享服务中心价值大奖评选吸引超500家企业参与，最终12家企业分获卓越运营奖、创新变革奖及用户体验奖，展现了HRSSC在数字化转型、运营优化、员工体验提升等方面的前沿实践。
《2025年中国人力资源数智化发展白皮书》系统梳理了行业发展现状、核心关键词、实践案例与未来趋势，揭示人力资源管理从“数字化”向“智能化生态”跃迁的核心逻辑，为企业数智化转型提供全面指引。