《2025年中国人力资源数智化发展白皮书》系统梳理了行业发展现状、核心关键词、实践案例与未来趋势，揭示人力资源管理从“数字化”向“智能化生态”跃迁的核心逻辑，为企业数智化转型提供全面指引。
随着生成式AI与多智能体技术的成熟，企业智能化转型已从“可选课题”升级为“生存刚需”。绚星智慧科技（原云学堂）发布的《AI驱动的组织重构与业务重构》白皮书，系统揭示了AI如何从工具角色跃迁为生产力核心……
随着生成式AI与多智能体技术的成熟，企业智能化转型已从“可选课题”升级为“生存刚需”。绚星智慧科技（原云学堂）发布的《AI驱动的组织重构与业务重构》白皮书，系统揭示了AI如何从工具角色跃迁为生产力核心……
专业服务业，一个以知识密集、高附加值为核心的行业，正吸引着越来越多高学历人才投身其中。调研显示，当前专业服务业从业人员中，本科及以上学历者占比高达67.3%，硕士及以上学历人员占比18.9%，相较于2……
《领军人才领导力洞察启示录》基于DDI测评工具与霍根个性测评数据，对中国数千名中高层领导者2009年以来的表现进行系统性分析，以2020年为时间分水岭，对比了平稳时期与动荡环境下的领导力变迁，同时涵盖……
报告基于万宝盛华集团2026年第一季度雇佣前景调查数据，聚焦全球及中国内地雇佣市场趋势、行业差异与区域特征，全面呈现当期就业市场动态。
人才是科技创新的第一资源，青年人才是引领未来的战略力量。在建设世界重要人才中心和创新高地的战略背景下，青年科技人才的培养与支持体系已成为衡量高校创新能力、学科建设水平的重要标尺之一。近年来，国家通过“……
“十五五”时期，全球格局调整与技术变革加速，国有企业作为国民经济重要支撑，面临科技自立、产业升级等多重任务，人力资源管理成为战略落地的关键支撑。北森《央国企专刊》聚焦这一主题，围绕人力资源规划设计、科……
牛客作为深耕招聘领域多年的平台，从早期聚焦科技人才校招，逐步发展为笔面试人才筛选领导者，2023年起全面发力AI战略，如今已成长为AI招聘平台引领者，通过AIAgent技术重塑招聘生态，推出三大核心产……
近日，智联招聘发布《2025雇佣关系趋势报告——人机共生时代的职场进化》。报告从敏捷共生、协同进化、融合迭代、价值共创等角度研究AI时代新的工作形态进化和新的工作认知变化，揭示优秀的企业和职场人如何借……