今天分享的报告是《2024年主动人才寻源蓝图-在业务需求出现之前填补人才储备的内部秘诀报告》，版权归艾睿德Avature所有。在当前背景下，60%的人才招聘管理者都在努力寻找合适的技能，了解相关战略和……
报告由猎聘大数据研究院发布，聚焦生物技术行业，从行业发展、人才现状、需求分析、岗位趋势、核心能力及匹配策略等方面，全面剖析该行业人才供需趋势。生物技术涵盖基因工程、细胞工程等多领域，在精准医疗、生物制……
《2024年度新质生产力视角下的人工智能人才供需与培养研究报告》由CSA中国软件行业协会教育与培训分会编写。报告围绕新质生产力和人工智能人才，从发展现状、人才供需、培养情况等方面展开研究，为相关领域提……
报告指出，2025年第一季度中国经济开局良好，国内生产总值同比增长5.4%，工业生产、服务业、市场销售、固定资产投资等均呈现增长态势。劳动力市场方面，一线城市和新一线城市用工需求集中，占总需求的75%……
《中国高职院校毕业生薪酬报告（2024年度）》由软科职教发布，聚焦全国高职院校毕业生薪酬水平，从多维度展开分析，为学生择校、院校提升人才培养质量提供参考。1.区域经济与薪酬关联：区域经济发展水平和高职……
本报告聚焦于ICT行业薪酬体系及激励模式，通过多维度分析揭示行业特征与人才管理策略。以下为核心内容总结：一、行业发展特征ICT行业作为数字经济的核心支撑，涵盖制造与服务两大领域，2021年市场规模达4……
该报告深入探讨了2025年全球人才市场的预期变化，基于对来自不同国家和地区、行业背景的数万名学生及专业人士进行的大规模调研。报告首先分析了当前劳动力市场面临的主要挑战，包括技术快速迭代导致的职业技能需……
报告聚焦于管理者在当下多变职场环境中所需具备的关键技能，旨在助力管理者培养员工应变能力，打造高绩效团队。在当今工作场所，变革频繁，员工压力剧增。盖洛普调查显示，经济、科技及个人因素致使全球员工压力空前……
《2025年人力资源管理景观现状》报告基于对100多位人力资源领域领导者及从业者的调查，探讨了人力资源管理的现状、趋势、机会和挑战，为人力资源部门在变革中提供指引。1.人力资源的现状与优先事项：人力资……
《电子信息人才认证体系报告（V1.0）》由中电标协电子信息产教融合工作委员会编制，旨在梳理电子信息领域人才培养和认证现状，为相关工作提供参考。-产业现状与人才需求：我国电子信息产业发展迅速，对经济社会……