《2025数字化转型与人才体系建设指南》由北京中培伟业管理咨询有限公司发布，聚焦企业数字化转型与人才体系建设。在时代背景下，中国数字经济规模庞大且持续增长，2028年中国数字化转型市场支出预计大幅提升……
作为全球财会行业最大规模的人才调査之一，ACCA最新的《2025年全球人才趋势调查》覆盖全球175个国家和地区，共收集了10,064名财会专业人士的见解，其中中国内地及香港地区受调研者高达2,346名……
在新能源汽车产业加速变革与智能化转型的浪潮中，小米汽车作为科技企业跨界造车的典型代表，凭借高效的人才体系建设能力脱颖而出。其以三年时间完成传统车企五年的人才架构搭建，不仅在自动驾驶、电驱系统等核心技术……
同道猎聘集团发布的《2025人工智能行业人才供需趋势报告》深入剖析了人工智能行业的发展现状与未来趋势。报告指出，人工智能行业历经三次浪潮，中国已进入快速发展阶段。近十年融资规模持续扩张，2024年融资……
《2025年亚洲薪酬指南：洞察未来人才趋势》由连智领域Links编制，聚焦中国香港、中国大陆和新加坡就业市场，分析各行业人才需求、薪资趋势及未来展望。1.市场概况与趋势：全球经济动荡和科技发展使三地就……
《香江潮涌：2024香港人才就业趋势洞察》由猎聘大数据研究院发布，基于2023年度猎聘平台大数据，从人才供需、流向、画像等方面，剖析香港人才市场发展趋势。-人才需求情况：2023年香港地区新发职位数同……
《猎聘2025新材料人才供需洞察报告》基于猎聘平台数据，剖析了新材料行业趋势、人才供需与流动情况，为相关方提供参考。1.产业趋势：新材料产业是硬科技时代的先导产业，在多领域发挥关键作用。全球范围内竞争……
报告指出，目前科研人员对AI的应用仍处于起步阶段，主要受限于缺乏明确的使用指南和相关培训。尽管如此，69%的受访者认为在未来两年内掌握AI技能较为重要，且超过半数认为五年内AI技能将变得极其关键。报告……
这份报告是《2024-2025年全球人才趋势报告》，由美世（Mercer）发布，主题为“员工队伍2.0：在机器增强的世界中释放员工潜力”。报告基于对14,400多名高管、人力资源主管、员工和投资者的调……
《2025年集成电路人才供需报告》聚焦集成电路行业，从行业趋势、人才供需、流动现状、紧缺问题及案例等方面展开分析，为了解该行业人才生态提供了多维度视角。-行业发展态势良好：政策大力扶持，“十四五”规划……